ICAgile ICP-ATF

Сертификат ICAgile ICP-ATF: фасилитация и высокоэффективные команды

Трёхдневный практический тренинг с живым тренером и международной сертификацией ICP-ATF. Для тех, кто отвечает за работу команды: как проводить встречи так, чтобы они приносили решения, работать с групповой динамикой и помогать команде двигаться без постоянного участия руководителя. Отдельный блок посвящён фасилитации в командах, которые активно используют AI-инструменты и вайбкодинг.

3 дня по 4.5 часа

Zoom, малая группа

Сертификат ICP-ATF

Фасилитация + AI

с 2013 года

Записаться на тренинг Программа ↓

ICAgile ICP-ATF

Сертификат · icagile.com

Стоимость участия

Уточнить →

Возможна оплата от юрлица

Ближайшие даты уточняются

Записаться Посмотреть программу

Формат Онлайн, Zoom

Длительность 3 дня по 4.5 ч

Группа до 12 человек

Сертификат ICAgile ICP-ATF

Язык Русский

Кому подходит

Ситуации, с которыми приходят на тренинг

Тренинг не требует предварительного опыта. Одинаково хорошо работает и для тех, кто только начинает работу в командах, и для тех, кто уже несколько лет в Scrum, но без системы.

Команда держится на одном человеке

Встречи проходят, задачи делаются. Стоит тимлиду уйти в отпуск, и процессы тормозят: решения не принимаются, самоорганизации нет.

Ретроспективы есть, изменений нет

Команда честно называет проблемы раз в спринт, обсуждает их серьёзно и расходится с конкретными договорённостями. Через две недели те же пункты снова в списке, потому что инструментов для устойчивого изменения поведения не хватает.

Velocity выросла, планирование стало менее предсказуемым

Часть команды пишет код с Cursor или Copilot, задачи закрываются быстрее. При этом оценки скачут и непонятно, как фасилитировать планирование спринта, когда скорость работы стала непостоянной.

Конфликты накапливаются

Напряжение в команде есть, все его чувствуют. Инструментов для работы с конфликтом до того, как ситуация обострится, не хватает. Обратная связь либо не даётся вовсе, либо даётся неловко.

Результат

Что даёт тренинг

🗣

Фасилитация ключевых событий

Планирование, ретроспектива, демо, квартальное планирование со стейкхолдерами. Конкретные техники под каждое событие, разобранные на практике.

👥

Работа с групповой динамикой

Понимание стадий развития команды и инструменты влияния на каждой из них. Как создать среду, где люди говорят честно.

⚡

Управление конфликтами

Методы разрешения конфликтов разного уровня, работа с сопротивлением в том числе в распределённых командах.

🎯

Коучинг к самостоятельности

Техники, которые помогают команде находить решения самостоятельно. Как развивать ответственность без постоянного микроменеджмента.

🤖

AI-инструменты в работе команды

Как использовать LLM для подготовки встреч и анализа ретроспектив. Как фасилитировать планирование, когда скорость работы команды изменилась из-за вайбкодинга.

🎓

Сертификат ICAgile ICP-ATF

Международный credential с уникальным номером, который проверяется на icagile.com и добавляется в LinkedIn.

Программа

9 модулей: от производительности команды до масштабирования улучшений

Программа построена вокруг практики. Каждый модуль включает упражнения и разбор реальных ситуаций участников. Тренер адаптирует акценты под состав группы на первой сессии.

модулей программы

📚

13.5

часов живой практики

⏱

блоков с AI-инструментами

🤖

Обозначения: AI-практика: в модуле есть конкретные AI-инструменты и упражнения 2026: обновлено с учётом изменений Scrum Guide и практик этого года Практика: работа в мини-группах, разбор кейсов участников

Факторы производительности команды

Что такое настоящая производительность в отличие от скорости и velocity. Показатели высокопроизводительной команды: индекс зрелости, Grow-борд как инструмент оценки и рекомендаций. Антипаттерны, которые мешают команде в развитии и поставке инкремента.

Практика

Системное мышление

Команда как часть большой системы. Теория ограничений и айсберг системного мышления для поиска и устранения узких мест. Как различать причины и симптомы происходящего.

Практика

Фасилитация ключевых событий

Качественное проведение планирования, дейли, демо и ретроспектив. Основные инструменты фасилитатора. Основы групповой динамики. Как менять формат встречи в зависимости от состава и цели.

AI-практика

Углублённая фасилитация

Инструменты для принятия решений в условиях неопределённости и методы разрешения конфликтов. Проведение сложных событий с участием стейкхолдеров: квартальное планирование, совместная ретроспектива.

Практика

Эксперименты и улучшение перформанса

Построение экспериментов для проверки гипотез по улучшению процессов. Agile-kata как структура непрерывного совершенствования. Визуализация данных для донесения идей команде и стейкхолдерам.

Практика

Коучинг команд к высоким результатам

Техники помощи команде в самостоятельном нахождении решений. Развитие самостоятельности и ответственности. Как усиливать мышление людей и команд.

AI-практика

Мотивация и вовлечённость

Современные теории мотивации: Drive, движущиеся мотиваторы. Как поддерживать устойчивый темп без перегрузки. Индекс мотивации сотрудника: как измерить и использовать. Создание безопасной среды для развития специалистов.

Практика

AI для усиления командной производительности

Инструменты вовлечения команды во время встреч с помощью LLM. Создание сценариев встреч с учётом целей и состава участников. Подготовка 1:1 для повышения вовлечённости. Фасилитация планирования в командах, где часть кода пишется с помощью AI: что меняется в оценке и velocity.

AI-практика2026

Масштабирование улучшений

Система поддержки непрерывного внедрения улучшений. Как тиражировать успехи одной команды на другие. Создание сообществ практики. Стратегия построения обучающейся организации.

Практика

Как устроен тренинг

Как устроены три дня

①

Подготовка

Получаете доступ к материалам заранее. Тренер готов ответить на вопросы и адаптирует акценты программы под состав группы.

②

Производительность и системное мышление

Что отличает высокоэффективную команду, теория ограничений, групповая динамика. Разбираем ситуации из практики участников.

③

Фасилитация и конфликты

Инструменты проведения всех командных событий. Углублённая фасилитация со стейкхолдерами. Методы работы с конфликтами и сопротивлением.

④

Мотивация, AI и масштабирование

Коучинг к самостоятельности, мотивация, AI-инструменты в командной работе. Личный план применения для каждого участника.

⑤

После тренинга

Сертификат ICP-ATF, доступ к шаблонам и материалам. Тренер отвечает на вопросы в течение месяца.

🖥

Онлайн в Zoom

Живой воркшоп с тренером. Удобно для всех часовых поясов России и СНГ.

👥

Группа до 12 человек

Каждый получает обратную связь и разбор своей ситуации.

⏱

3 дня, 4.5 ч в день

Компактно и интенсивно. Без растягивания на недели.

💬

Тренер отвечает на вопросы после

Применяете в работе, что-то не клеится. Разбираетесь с тренером напрямую.

📂

Материалы и шаблоны

Реальные кейсы, шаблоны для немедленного применения в работе.

ICAgile AuthorizedICPICP-ATFICP-ACC

Тренер

Артём Гринякин

Agile Coach, авторизованный тренер ICAgile · OnAgile Consulting

“На ICP-ATF мы работаем с тем, о чём обычно молчат на ретроспективе: настоящие причины конфликтов, скрытые зависимости и решения, которые принимает один человек за всю команду.”

Практикующий Agile-коуч, фасилитатор организационных трансформаций в маркетплейсах, банках и технологических компаниях. Авторизованный тренер ICAgile с 2018 года. Фокусируется на архитектуре командных процессов: как выстраивать среду, в которой люди действительно работают вместе, а решения принимаются совместно.

4 500+

выпускников

лет практики

4.9 / 5

средняя оценка

Отзывы

Что говорят участники ICP-ATF

★★★★★

“Отличная подача материала, прекрасный баланс между теоретической частью и практическими занятиями. Практические задания очень интересные и прекрасно закрепляют материал.”

Полина

ICP-ATF

★★★★★

“Было очень структурное обучение. Понравилось, что было много практики, все сразу разбирали на конкретных примерах.”

Вера Емельянова

ICP-ATF

★★★★★

“Эффективная работа над проектами возможна только в среде мотивированных специалистов. Принципы формирования и работа самоорганизующихся команд именно то, что нам было нужно.”

Денис Маланин

ICP-ATF

FAQ

Частые вопросы

Если нужного ответа нет ниже, напишите нам, ответим в течение дня.

Связаться →

Тренинг одинаково хорошо работает и для тех, кто только входит в роль, и для тех, у кого за плечами несколько лет практики. Тренер адаптирует акценты под уровень группы.

Программа аккредитована ICAgile и сфокусирована на Agile-контексте: командные события Scrum, работа с групповой динамикой в продуктовых командах, коучинг к самоорганизации.

ICP-ATF верифицируется на icagile.com. Часто указывается в требованиях к вакансиям Scrum Master и Agile Coach как предпочтительный международный сертификат.

Тренинг проходит три дня по 4.5 часа. Расписание уточняется для каждого потока. Многие участники совмещают с работой.

Да. Корпоративный тренинг адаптируется под задачи компании и разбирает процессы ваших команд. Подробности на странице корпоративного обучения.

Сертификат ICAgile ICP-ATF: фасилитация и высокоэффективные команды

Ситуации, с которыми приходят на тренинг

Что даёт тренинг

9 модулей: от производительности команды до масштабирования улучшений

Чем ICP-ATF отличается от базового ICP

Как устроены три дня

Артём Гринякин

Что говорят участники ICP-ATF

Частые вопросы

Забронируйте место в ближайшем потоке