ICAgile ICP-ATF

Сертификат ICAgile ICP-ATF: создание высокоэффективных команд

Трёхдневный практический тренинг с живым тренером и международной сертификацией ICP-ATF. Для тех, кто отвечает за работу команды: как проводить встречи так, чтобы они приносили решения, работать с групповой динамикой и помогать команде двигаться без постоянного участия руководителя. Отдельный блок посвящён фасилитации в командах, которые активно используют AI-инструменты и вайбкодинг.

3 дня по 4.5 часа

Zoom, малая группа

Сертификат ICP-ATF

Фасилитация + AI

с 2013 года

Записаться на тренинг Программа ↓

ICAgile ICP-ATF

Сертификат · icagile.com

Стоимость участия

Уточнить →

Возможна оплата от юрлица

Ближайшие даты уточняются

Записаться Посмотреть программу

Формат Онлайн, Zoom

Длительность 3 дня по 4.5 ч

Группа до 12 человек

Сертификат ICAgile ICP-ATF

Язык Русский

Кому подходит

Ситуации, с которыми приходят на тренинг

Тренинг не требует предварительного опыта. Одинаково хорошо работает и для тех, кто только начинает работу в командах, и для тех, кто уже несколько лет в Scrum, но без системы.

Команда распределена между городами, синхронизация буксует

Часть команды в Алматы, часть в Астане, коммуникация идёт на двух языках. Процессы формально существуют, но решения принимает один человек, остальные ждут. Инструментов для фасилитации распределённой команды не хватает.

Ретроспективы есть, изменений нет

Команда честно называет проблемы раз в спринт, обсуждает их серьёзно и расходится с конкретными договорённостями. Через две недели те же пункты снова в списке, потому что инструментов для устойчивого изменения поведения не хватает.

Velocity выросла, планирование стало менее предсказуемым

Часть команды пишет код с Cursor или Copilot, задачи закрываются быстрее. При этом оценки скачут и непонятно, как фасилитировать планирование спринта, когда скорость работы стала непостоянной.

Конфликты накапливаются

Напряжение в команде есть, все его чувствуют. Инструментов для работы с конфликтом до того, как ситуация обострится, не хватает. Обратная связь либо не даётся вовсе, либо даётся неловко.

Результат

Что даёт тренинг

🗣

Фасилитация ключевых событий

Планирование, ретроспектива, демо, квартальное планирование со стейкхолдерами. Конкретные техники под каждое событие, разобранные на практике.

👥

Работа с групповой динамикой

Понимание стадий развития команды и инструменты влияния на каждой из них. Как создать среду, где люди говорят честно.

⚡

Управление конфликтами

Методы разрешения конфликтов разного уровня, работа с сопротивлением в том числе в распределённых командах.

🎯

Коучинг к самостоятельности

Техники, которые помогают команде находить решения самостоятельно. Как развивать ответственность без постоянного микроменеджмента.

🤖

AI-инструменты в работе команды

Как использовать LLM для подготовки встреч и анализа ретроспектив. Как фасилитировать планирование, когда скорость работы команды изменилась из-за вайбкодинга.

🎓

Сертификат ICAgile ICP-ATF

Международный credential с уникальным номером, который проверяется на icagile.com и добавляется в LinkedIn.

Программа

9 модулей: от производительности команды до масштабирования улучшений

Программа построена вокруг практики. Каждый модуль включает упражнения и разбор реальных ситуаций участников. Тренер адаптирует акценты под состав группы на первой сессии.

модулей программы

📚

13.5

часов живой практики

⏱

блоков с AI-инструментами

🤖

Обозначения: AI-практика: в модуле есть конкретные AI-инструменты и упражнения 2026: обновлено с учётом изменений Scrum Guide и практик этого года Практика: работа в мини-группах, разбор кейсов участников

Факторы производительности команды

Что такое настоящая производительность в отличие от скорости и velocity. Показатели высокопроизводительной команды: индекс зрелости, Grow-борд как инструмент оценки и рекомендаций. Антипаттерны, которые мешают команде в развитии и поставке инкремента.

Практика

Системное мышление

Команда как часть большой системы. Теория ограничений и айсберг системного мышления для поиска и устранения узких мест. Как различать причины и симптомы происходящего.

Практика

Фасилитация ключевых событий

Качественное проведение планирования, дейли, демо и ретроспектив. Основные инструменты фасилитатора. Основы групповой динамики. Как менять формат встречи в зависимости от состава и цели.

AI-практика

Углублённая фасилитация

Инструменты для принятия решений в условиях неопределённости и методы разрешения конфликтов. Проведение сложных событий с участием стейкхолдеров: квартальное планирование, совместная ретроспектива.

Практика

Эксперименты и улучшение перформанса

Построение экспериментов для проверки гипотез по улучшению процессов. Agile-kata как структура непрерывного совершенствования. Визуализация данных для донесения идей команде и стейкхолдерам.

Практика

Коучинг команд к высоким результатам

Техники помощи команде в самостоятельном нахождении решений. Развитие самостоятельности и ответственности. Как усиливать мышление людей и команд.

AI-практика

Мотивация и вовлечённость

Современные теории мотивации: Drive, движущиеся мотиваторы. Как поддерживать устойчивый темп без перегрузки. Индекс мотивации сотрудника: как измерить и использовать. Создание безопасной среды для развития специалистов.

Практика

AI для усиления командной производительности

Инструменты вовлечения команды во время встреч с помощью LLM. Создание сценариев встреч с учётом целей и состава участников. Подготовка 1:1 для повышения вовлечённости. Фасилитация планирования в командах, где часть кода пишется с помощью AI: что меняется в оценке и velocity.

AI-практика2026

Масштабирование улучшений

Система поддержки непрерывного внедрения улучшений. Как тиражировать успехи одной команды на другие. Создание сообществ практики. Стратегия построения обучающейся организации.

Практика

Как устроен тренинг

Как устроены три дня

①

Подготовка

Получаете доступ к материалам заранее. Тренер готов ответить на вопросы и адаптирует акценты программы под состав группы.

②

Производительность и системное мышление

Что отличает высокоэффективную команду, теория ограничений, групповая динамика. Разбираем ситуации из практики участников.

③

Фасилитация и конфликты

Инструменты проведения всех командных событий. Углублённая фасилитация со стейкхолдерами. Методы работы с конфликтами и сопротивлением.

④

Мотивация, AI и масштабирование

Коучинг к самостоятельности, мотивация, AI-инструменты в командной работе. Личный план применения для каждого участника.

⑤

После тренинга

Сертификат ICP-ATF, доступ к шаблонам и материалам. Тренер отвечает на вопросы в течение месяца.

🖥

Онлайн в Zoom

Живой воркшоп с тренером. Удобно для всех часовых поясов Казахстана и СНГ.

👥

Группа до 12 человек

Каждый получает обратную связь и разбор своей ситуации.

⏱

3 дня, 4.5 ч в день

Компактно и интенсивно. Без растягивания на недели.

💬

Тренер отвечает на вопросы после

Применяете в работе, что-то не клеится. Разбираетесь с тренером напрямую.

📂

Материалы и шаблоны

Реальные кейсы, шаблоны для немедленного применения в работе.

ICAgile AuthorizedICPICP-ATFICP-ACC

Тренер

Артём Гринякин

Agile Coach, авторизованный тренер ICAgile

“На ICP-ATF мы работаем с тем, о чём обычно молчат на ретроспективе: настоящие причины конфликтов, скрытые зависимости и решения, которые принимает один человек за всю команду.”

Практикующий Agile-коуч, фасилитатор организационных трансформаций в финтехе, банках и технологических компаниях СНГ. Авторизованный тренер ICAgile с 2018 года. Фокусируется на архитектуре командных процессов: как выстраивать среду, в которой люди действительно работают вместе, а решения принимаются совместно.

4 500+

выпускников

лет практики

4.9 / 5

средняя оценка

Отзывы

Что говорят участники ICP-ATF

★★★★★

“Отличная подача материала, прекрасный баланс между теоретической частью и практическими занятиями. Практические задания очень интересные и прекрасно закрепляют материал.”

Полина

ICP-ATF

★★★★★

“Было очень структурное обучение. Понравилось, что было много практики, все сразу разбирали на конкретных примерах.”

Вера Емельянова

ICP-ATF

★★★★★

“Эффективная работа над проектами возможна только в среде мотивированных специалистов. Принципы формирования и работа самоорганизующихся команд именно то, что нам было нужно.”

Денис Маланин

ICP-ATF

FAQ

Частые вопросы

Если нужного ответа нет ниже, напишите нам, ответим в течение дня.

Связаться →

Тренинг одинаково хорошо работает и для тех, кто только входит в роль, и для тех, у кого за плечами несколько лет практики. Тренер адаптирует акценты под уровень группы.

Программа аккредитована ICAgile и сфокусирована на Agile-контексте: командные события Scrum, работа с групповой динамикой в продуктовых командах, коучинг к самоорганизации.

ICP-ATF верифицируется на icagile.com. Часто указывается в требованиях к вакансиям Scrum Master и Agile Coach как предпочтительный международный сертификат.

Тренинг проходит три дня по 4.5 часа. Расписание уточняется для каждого потока. Многие участники совмещают с работой.

Да. Корпоративный тренинг адаптируется под задачи компании и разбирает процессы ваших команд. Подробности на странице корпоративного обучения.

Сертификат ICAgile ICP-ATF: создание высокоэффективных команд

Ситуации, с которыми приходят на тренинг

Что даёт тренинг

9 модулей: от производительности команды до масштабирования улучшений

Чем ICP-ATF отличается от базового ICP

Как устроены три дня

Артём Гринякин

Что говорят участники ICP-ATF

Частые вопросы

Забронируйте место в ближайшем потоке